Náhrada za ztrátu na výdělku
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 4. 2010 12:06
§ 371 zákoník práce
Bývalý zaměstnanec dostává tuto náhradu. Má přiznanou nemoc z povolání. Po ukončení prac. poměru byl evidován na ÚP, náhradu dostával.
Z ÚP ho vyřadili. Sehnal pouze práci na dohodu o provedení práce. Bude mít nárok na tuto rentu?
viz odst 2 - za výdělek ....se považuje výdělek, z něhož se stanoví výše nemocenského. (DPP není nemocensky pojištěna.)
viz odst 3 - za výdělek ... se považuje výdělek ve výši minimální mzdy. (Má minimální hodinovou stanovenou v DPP, odpracoval však jen cca 30 hod v měsíci.)
Děkuji ...