Okamžité ukončení prac. pom. zaměstnance

• rejzze (neregistrovaný)

  28. 4. 2010 12:12

  Dobrý den, potřebovala by jsem radu jak sepsat dohodu se zaměstavatelem když chci ukončit prac.poměr okamžitě a to po uplynutí zkušební doby (smlouva na dobu neurčitou) z důvodů porušování pracovní smlouvy : porušování bezpečnosti práce, zaměstavatel připravuje rozpis služeb nad rámec měsíční normy (např. 230/měs.)
  děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 4. 2010 12:14

    mm15 (neregistrovaný)

    Re: okamžité ukončení prac. pom. zaměstn
    Pokud jste ve zkušení době, tak není co řešit. Oznamte jednostranně zaměstnavateli, že ukončujete PP ve zkušební době bez udání důvodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2010 12:57

    

    xy5

    Re: okamžité ukončení prac. pom. zaměstn
    já jsem z dotazu vyrozuměla, že již máte uplynulou zkuš. lhůta a nyní máte PP na dobu neurčitou
    pochybuji, že zam-tel na dohodu z těchto důvodu s Vámi PP skončí v den, který si určíte
    asi Vám nezbyde nic jiného, než dát výpověď (výp. lhůta 2 měs.) - bez odstupného
    pokud by Vám dlužil mzdu např. za několik měsíců (nebo část mzdy), potom byste mohla okamžitě zrušit PP (nárok na odstupné)

    •   Zobrazit celé vlákno