Dobrý den,
o odpověď jsme požádali Ministerstvo práce a sociálních věcí, pod které Váš dotaz spadá. Odpovídá Petr Sulek z tiskového oddělení:
> Podle současné legislativy platí, že rodič při pobírání RoP může být výdělečně činný - nástup do zaměstnání překážkou v pobírání RoP tedy není. Důvodem k ukončení výplaty by byla pravidelná celodenní docházka dítěte do předškolního zařízení (kterou není splněna podmínka celodenní péče o dítě). Pokud by matka z práce odešla a opět by celodenně osobně pečovala o dítě, mohla by si znovu požádat o RoP. V platnosti by zůstala zvolená délka čerpání (zmíněné 4 roky) a matka by měla nárok na RoP za měsíce, kdy plnila na tuto dávku nárok – tedy za dobu, kdy dítě nenavštěvovalo školku. Žádný doplatek za měsíce, kdy nárok nesplňovala nenáleží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
13. 9. 2011 14:36
Dobrý den, pobírám RP ve variantě 4 roky. Syn se narodil v listopadu 2008. Letos v září začal chodit do MŠ - do 3 let na 5 dnů v měsíci, od 3 let na 4 hodiny denně. Začínám si hledat práci (žádnou stálou nemám, byla jsem propuštěna ve zkušební době z důvodu těhotenství). Modelová situace: když nastoupím do nějaké práce, syn nastoupí do školky na celodenní docházku (nemám hlídání), zruším rodičovský příspěvek, v práci mě to nebude vyhovovat, ukončím pracovní poměr. Budu mít nárok na vrácení RP až do 4 roku věku dítěte?
Děkuji za odpověď