Pracovní úraz - zavinění zaměstnancem

• MMMB (neregistrovaný)

  29. 4. 2010 15:17

  Dobrý den, poradíte mi, prosím, jaký je postup, pokud má zaměstnance 50% podíl zavinění pracovního úrazu? Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 4. 2010 21:51

    beta (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - zavinění zaměstnance
    Stejný jako když nezavinil. Máte sepsán záznam o pracovním úrazu v knize úrazů, rozešlete Záznam na příslušné instituce, použijete stejné tiskopisy pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku s tím rozdílem, že snížíte o polovinu vypočtenou náhradu mzdy za ztrátu na výdělku. Všechny příslušné doklady k PÚ postoupíte na Kooperativu, příp. Českou pojišťovnu, která výpočet překontroluje a buď provede refundaci z-teli (v případě, že náhradu za ztrátu na výdělku vyplácíte z-ci vy) anebo vyplatí po zdanění z-ci. Bude vyplácet pouze polovinu vypočtené náhrady. Musíte mít zdůvodněno, proč krátíte - z jakého důvodu. Nevím, zda je nutné ještě něco jiného.