Podpis na dodatku k pracovní smlouvě

• ivka1 (neregistrovaný)

  29. 4. 2010 17:50

  Jaké mohou být důsledky toho, že zaměstnanec, který byl zařazen dle nějaké kategorie a navíc pobíral k platu 5000 Kč za funkci zástupce, nyní nechce podepsat nový dodatek k pracovní smlouvě. Ten mu byl vyhotoven z titulu, že již zástupce nedělá a byla proto odňata i pevná částka 5000 Kč za výkon funkce zástupce, protože již tuto funkci nevykonává. Dodatek prostě nechce vrátit a nechce jej podepsat. Co z toho vyplývá pro zaměstnavatele?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 4. 2010 19:06

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: podpis na dodatku k pracovní smlouvě
    Pokud má v původní smlouvě, že dělá zástupce, tak na základě čeho "již tuto funkci nevykonává"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 4. 2010 19:09

    ivka1 (neregistrovaný)

    Re: podpis na dodatku k pracovní smlouvě
    protože se v této funkci neosvědčil a po provedeném dozorovém auditu byl jmenován zástupcem někdo jiný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 4. 2010 20:55

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: podpis na dodatku k pracovní smlouvě
    A co má ve smlouvě? Že bude zástupce a bude za to mít 5000 ?

    •   Zobrazit celé vlákno