Změna pracovní doby

• alena83 (neregistrovaný)

  30. 4. 2010 8:36

  Pracuji v obchodě, ve smlouvě máme uvedeno 7 hodin denně. Pracujeme ale vždy dva dny celé a dva dny volna, pořád dokola včetně víkendů a svátků. Nyní chce vedoucí změnit směny na dělené (7-10 a 17-20). Jak dlouho předem by nám měla změnu ohlásit a platí i v případě dělených směn, že doba odpočinku mezi směnami má být 12 hodin? Fakt, že kvůli šesti hodinám práce budu trávit dalších 5 hodin na cestě (mám složité dojíždění) šéfku nezajímá. Ale jediné co asi můžu dělat je vydržet dva měsíce výpovědní lhůtu. Navíc to vypadá, že budeme muset pracovat 6 dní v týdnu. Je možné pracovat celý rok pouze s maximálně jedním volným dnem? Kolegyně také dojíždí, připadá nám to, že se nás chce zbavit aby nemusela platit odstupné, tak spoléhá na to, že odejdeme samy.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 4. 2010 9:39

    Stanka (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní doby
    Podstatné je, co máte v pracovní smlouvě. Jestli je tam napsáno, že máte pravidelnou pracovní dobu 7 hodin denně, předpokládá se, že po - pá 7 hodin denně. Pokud tam nemáte od - do, je to těžké. Obvykle se do pracovní smlouvy píše týdenní úvazek. Zkuste šéfce říct, že se zkusíte poptat na inspektorátu práce. Možná s ní potom bude lepší řeč.