Druhý pracovní poměr u téhož zaměstnavat

• Martina11 (neregistrovaný)

  30. 4. 2010 8:44

  Když je u nás pani zaměstnaná na hlavní pracovní poměr, má podepsané DP a k tomu má ještě úklid nahlášený jako zaměstnání malého rozsahu na OSSZ za 800,-- měsíčně. Nevím jak těch 800,-- danit.
  1. Mám pouze těch 800,-- připočítat k základu daně z hlavního pracovního poměru a zdanit 15 % nebo
  2. Mám z těch 800,-- vypočítat super hrubou mzdu i když SP ani ZP nedovádím a potom tu super hrubou /1.072,--/ připočítat k té mzdě z hlavního pracovního poměru?
  Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 4. 2010 9:10

    xJ (neregistrovaný)

    Re: druhý pracovní poměr u téhož zaměstn
    1. je správně, žádnou superhrubou z DPČ nebude počítat, když se SP ani ZP z ní neplatí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2010 9:17

    Martina11 (neregistrovaný)

    Re: druhý pracovní poměr u téhož zaměstn
    Děkuji, a protože se jedná o zaměstnance u který si bude dělat sám daňové přiznání za rok 2010, uvedu mu do potvrzení o zd. příjmech do úhrnu zúč. příjmů sečtenou částku za oba prac. poměry a potom do řádku úhrn povinného pojistného - pouze pojistné z prvního prac. poměru?
    Nebude vadit, že to nebude vycházet? Když si vypočítám veškerý příjem x 34 % /SP,ZP/ tak to bude menší o to SP, ZP z těch 800,--. Bude to tak v pořádku? Ještě jednou děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2010 9:35

    Stanka (neregistrovaný)

    Re: druhý pracovní poměr u téhož zaměstn
    Ano, nebude to vycházet na procenta, protože část zdanitelných příjmů nepatří do vyměřovacích základů SP a ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 4. 2010 9:42

    xJ (neregistrovaný)

    Re: druhý pracovní poměr u téhož zaměstn
    Stejně tak např. při vyplacení odstupného, z něho se také neplatí SP ani ZP, tam to také na % nesedí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2010 11:19

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: druhý pracovní poměr u téhož zaměstn
    Nevím,jak vystavujete potvrzení o zd.příjmech,, ale nemůžete ho dělat tak, že částku pojistného počítáte z hrubé mzdy. Musíte sečíst pojistné, zaplacené zaměstnavatelem (a není to nikdy úplně přesně 34%).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2010 12:12

    xJ (neregistrovaný)

    Re: druhý pracovní poměr u téhož zaměstn
    Neměla jsem na mysli, že se % vypočte z hrubé mzdy, ale to snad tazatelka věděla, pro kontrolu si ale hrubou mzdu násobím % a výsledek bývá rozdílný v Kč. Nikdy nejde, pokud je to správně o rozdíly v deseti či stokorunách.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2010 12:18

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: druhý pracovní poměr u téhož zaměstn
    Moje poznámka nebyla určena Vám, ale tazatelce, která se ptala, zda nebude vadit, když to nebude vycházet. Nemůže to vycházet (samozřejmě, pokud je jenom mzda, z níž je odváděno poj., pak se to dá kontrolovat od oka - taky to tak dělám).

    •   Zobrazit celé vlákno