Pracovní neschopnost

• rambo70 (neregistrovaný)

  30. 4. 2010 20:50

  Jakou má zaměstnavatel povinnost hlásit zaměstnavateli průběh pracovní neschopnosti?
  Příklad: pracovní neschopnost trvá cca 6 měsíců, kdy zaměstnanec nepodal žádnou informaci o předpokládané době pracovní neschopnosti, případně o možném termínu ukončení této pracovní neschopnosti.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 4. 2010 22:54

    beta (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost
    Pravděpodobně jste měl na mysli povinnost z-ce hlásit z-teli, že jste napsal z-tel z-teli ... Zaměstnanec nemá žádnou povinnost nahlašovat z-teli jak dlouho bude PN trvat, z-ec není lékař, ale ani ten nemůže v jistých případech "odhadnout" jak dlouho bude PN trvat - jak jste na to přišel ? Stejně tak nemá z-ec žádnou povinnost hlásit z-teli předpokládaný konec PN. Pouze v rámci dobrých vztahů, to ano, ale žádná povinnost ze zákona. Ptáte se jako z-ec nebo z-tel ?