Výpověď od zaměstnavatele ze zdravotních

• Sláma Igor (neregistrovaný)

  2. 5. 2010 21:40

  Dobrý večer,
  dostal jsem od zaměstnavatele výpověď ze zdravotních důvodů dle paragrafu 52 e s výpovědní lhůtou 2 měsíce. Zajímalo by mě, jestli mám nárok na odstupné a jestli mám nárok na placené volno na hledání nového zaměstnání a popř. kolik hodin týdně.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2010 20:15

    J. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď od zaměstnavatele ze zdravot
    V případě výpovědi podle § 52 e) odstupné nenáleží.
    Pracovní volno upravuje Nařízení vlády č. 590/2006
    Příloha - bod 11. Vyhledání nového zaměstnání
    Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů. Pracovní volno je možné se souhlasem zaměstnavatele slučovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2010 18:03

    Sláma Igor (neregistrovaný)

    Re: Výpověď od zaměstnavatele ze zdravot
    Moc děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno