Re: nemoc - konec pracovního poměru
Můžete ho odkázat buď na zákoník práce (§192) nebo na zákon o nem.pojištění. Nemocenská náleží až od 15. dne. Za prvních 14 dnů prac.neschpnosti poskytne zaměstnanavtel náhradu mzdy. Ale pokud není zaměstnán, nemá za co dostat náhradu, žádná mzda mu neuchází.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
3. 5. 2010 15:11
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jak postupovat v této situaci: se zaměstnancem jsme dohodou ukončili pracovní poměr. Poslední den po skončení prac. doby šel k lékaři a má neschopenku. S žádným novým zaměstnavatelem smlouvu podepsanou nemá. Budeme mu tuto pracovní neschopnost proplácet ještě my jako poslední zaměstnavatel? I když už pracovní poměr skončil? Děkuji za odpověď.