1/2 dovolené a čerpání přestávky

• Val. (neregistrovaný)

  3. 5. 2010 16:54

  Podle ZP musí být poskytnuta při standartní 8hodinové
  pracovní době nejdéle po 6 hod. práce přestávka v délce 30 minut, ale jak je to s přestávkami, pokud se zam-nec čerpá 1/2 dovolené?
  V prac.sml.je určená prac.doba od 7hod. do 15,30 a přestávka je od 11 do 11,30 hod. Zam-nec si vybírá dovolen v délce 4 hod. Tj. ráno přijde do práce v 7hod a musí si v tomto případě (když máme dobu přestávky uvedenou v prac.sml.) nejdříve čerpat přestávku v doě 11-11,30 hod. a teprve pak nastoupit na dovolenou nebo přestávku čerpat nemusí a po odpracování 4 hodin může odejít na dovolenou? - tj. v 11hodin?
  Děkuji předem, kdo mi toto uvedete na pravou míru. Pěkný den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2010 16:58

    yx (neregistrovaný)

    Re: 1/2 dovolené a čerpání přestávky
    § 88 zákoníku práce
    
    (3) Přestávky v práci na jídlo a oddech se neposkytují na začátku a konci pracovní doby.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2010 21:43

    

    anonymous

    Re: 1/2 dovolené a čerpání přestávky
    Jako že by seděl ještě půl hodiny na šatně a teprve potom mohl jít domů? Nebo si v té půlhodině odskočil na jídlo, pak se vrátil a zase šel domů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2010 10:47

    

    pája

    Re: 1/2 dovolené a čerpání přestávky
    tady je jasně vidět, jak pochybené je sjednávání pracovní doby a dokonce i přestávky v pr.smlouvě, měli byste to z PS vyhodit.
    Prac.nastoupí do práce, odpracuje si 4 hodiny, od 7 do 11 a půjde domů.
    Co budete dělat, když změnítepřestávku na jinou dobu, to budete muset všemm zaměstnancům dodatkovat PS a když někdo nebude souhlasit, tak máte problém.

    •   Zobrazit celé vlákno