Inspekce práce - má někdo zkušenost???

• albi (neregistrovaný)

  4. 5. 2010 14:02

  Dobrý den, prosím, máte někdo zkušenost, pokud zaměstnanec podá stížnost na svého zaměstnavatele, zda je toto pak skutečně anonymní, protože dotyčný u firmy stále pracuje a zda firma může, když se inspekce nahlásí dopředu, nějak pozměnit údaje v dokladech, dohotovit např. vnitřní předpisy o odměnách, o způsobu výpočtu cestovních náhrad apod.? Jinak řečeno může si firma takto zpětně upravit podmínky výpočtů mezd, náhrad a odměn, aby "pasovaly" na již vyplacené?
  Děkuji za všechny odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2010 15:54

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: inspekce práce - má někdo zkušenost?
    Jeden náš ex-zaměstnanec na nás taky poslal kontrolu z IP. Že to byl zrovna on jsme tušili už když se kontrola ohlásila (vzhledem k předchozím neshodám a vzhledem k tomu, co chtěli ke kontrole připravit), naše tušení se pak potvrdilo ve chvíli kontroly (složky zaměstnanců byly kontrolovány "náhodným výběrem", ale zrovna u ono zaměstnance obzvlášť pečlivě a u některých dokumentů jen a pouze z jeho složky si pořizovali kopie) a nakonec nám to úřednice i na rovinu řekla, že je poslal zrovna on. Že prý by nám to správně říct neměla, ale že stejně máme všechny papíry v pořádku a že to určitě i tak tušíme a blablabla...
    
    Jinak kontrolu jsme u nás měli dvakrát, jednou na udání, jednou na základě nahlášeného pracovního úrazu, vždycky se ohlásili tak dva týdny předem i nám zhruba řekli, na co se kontrola zaměří... hodně toho zpětně upravit nelze, ale dost toho do pořádku dát lze... záleží na konkrétní situaci v konkrétní firmě.