Vytýkací dopis

• HlaHol (neregistrovaný)

  5. 5. 2010 17:46

  Zaměstnankyně dostala vytýkací dopis s lhůtou na odstranění závad na její práci tři měsíce ode dne převzetí - doba více jak dostatečná, ještě ten den šla marodit, vztahuje se tato lhůta i na období, kdy je nemocná nebo začíná běžet až příchodem do práce?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2010 8:01

    H. (neregistrovaný)

    Re: vytýkací dopis
    Proč lhůta na odstranění závad 3 měsíce? Závady se odstrańují okamžitě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2010 9:26

    

    pája

    Re: vytýkací dopis
    pís. upozornění se lhůtou nemá s PN nic společného, lhůta běží, ale v případě, že byste jí pak dali výpověď ze stejnéhjuo důvodu, by mophla podat žalobu na bneplatnost a namítat, že ty tři měsíce prom,arodila a tudíž nemohla prakticky závady odstranit. Musíte mít trpělivost, jak se vrátí z PN, kontrolovat, zda odstraňuje nedosttatky a případně dát další upozornění, ale lhůta 3 měs. je skutečně až zbytečně dlouhá.(i když záleží na charakteru nedostatků).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2010 16:16

    HlaHol (neregistrovaný)

    Re: vytýkací dopis
    NO, ty tři měsíce jsme dali, protože jsme chtěli být hodní a vstřícní, ale moc se nám to nevyplácí - spíš vůbec ne...

    •   Zobrazit celé vlákno