Prosím zkušené mzdové !

• Cat (neregistrovaný)

  6. 5. 2010 11:03

  U naší zaměstnankyně ještě neskončil rodičák a nastoupila na druhou mateřskou. Má nárok na proplacení dovolené ? Prosím jestli víte i zákon podle kterého ? Moc díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2010 11:14

    

    xy5

    Re: Prosím zkušené mzdové !
    pokud si nezažádala o čerpání dovolené tak, aby ji nastoupila ihned po mat. d., ale hned nastoupila na rodič. dovolenou, potom si ji mohla vybrat až po návratu z rodič. dovolené
    dovolená se čerpá, nelze proplácet, pokud trvá PP
    jenže ona má tu smůlu, že místo, aby nastoupila z rodič. dovolené zpět do zaměstnání a dovolenou si vybrala, tak nastoupila znovu na mat. dovolenou
    takže dovolená, kterou mohla čerpat někdy v r. 2007 nebo déle, jí propadla (bez náhrady)
    nyní tedy nastoupila opět na mat. dovolenou, takže v jejím zájmu by mělo být, aby si požádala o ČERPÁNÍ dovolené ihned po mat. dovolené (bude mít nárok na celoroční výměru D a pravděp. nebude žádné krácení za rodič. dovolenou od ledna do nástupu na MD, neboť nezamešká více než 100PD)
    pokud si o čerp. D nepožádá a nastoupí hned na rodič. dovolenou a zase by otěhotněla a šla hned na další MD, tak by jí dovolená zase propadla
    jinak vše najdete v Zák. pr. § 217 odst. 5 x § 218 odst. 3