Kontrola OSSZ - jen 2 ujasnění

• IrčaK (neregistrovaný)

  6. 5. 2010 11:30

  Dobrý den,
  chystám se na kontrolu na OSSZ a vím skoro vše, co mám doložit. Jen nevím, co si mám představit pod:
  - podklady o splnění podmínky pro uplatnění slevy na pojistném v jednotlivých měsích
  - tiskopiy E 101 pro zaměstnance, na které se vztahuje Nařízení Rady
  Poradíte mi, co se tím myslí?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2010 12:56

    IrčaK (neregistrovaný)

    nikdo neporadí?
    >Dobrý den,
    >chystám se na kontrolu na OSSZ a vím skoro vše, co mám
    >doložit. Jen nevím, co si mám představit pod:
    >- podklady o splnění podmínky pro uplatnění slevy na
    >pojistném v jednotlivých měsích
    >- tiskopiy E 101 pro zaměstnance, na které se vztahuje
    >Nařízení Rady
    >Poradíte mi, co se tím myslí?
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2010 13:08

    J. (neregistrovaný)

    Re: nikdo neporadí?
    Pro uplatnění slev byla mimo jiné např. podmínka, že
    nenáležela v případě pokud zaměstnanec nanastoupil od
    1. v měsíci, nesměl být ve výpovědi apod.
    A ty tiskopisy 101 jsou při zaměstnávání pracovníků
    na území jiného státu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2010 13:30

    IrčaK (neregistrovaný)

    Re: nikdo neporadí?
    k bodu jedna - podmínky máme splněny, ale nevím, jak měsíčně podložit oprávněnost - to mám každý měsíc ke každému zaměstnanci napsat, že splnil podmínku z toho a toho důvodu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 5. 2010 13:52

    J. (neregistrovaný)

    Re: nikdo neporadí?
    No ke každému období mám jmenný seznam slev zaměstnanců, a pokud nastoupil např. 5. tak je u něj sleva 0. Nástup si OSSZ zkontroluje podle docházky, kterou také
    musíte mít sebou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2010 13:59

    xhonolulu (neregistrovaný)

    Re: nikdo neporadí?
    U nás chtěli vidět u případů, když jsme si uplatnili slevu v měsíci, kdy skončil pracovní poměr, tak že tento prac.poměr skončil uplynutím sjednané doby a neskončil např. na dohodu nebo výpovědí.
    Jinak jsme měli také jmenný seznam, vyměřovací základ a jakou výši slevy jsme uplatnili pro jednotlivé zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2010 13:19

    Jindra1 (neregistrovaný)

    Re: kontrola OSSZ - jen 2 ujasnění
    Pokud jste v době 7-12/2009 platila pojištění za zaměstnance, tak jste uplatňovala slevu, tak musíte prokázet, že oprávněně. Pokud mzda je placena hotově, chtějí vidět i peněžní deník, že to tam máte uvedeno, nebo výpisy z účtu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2010 14:22

    jar (neregistrovaný)

    Re: kontrola OSSZ - jen 2 ujasnění
    Koukněte do programu, všechny seznamy slev tam najdete,postupně měsíčně (tu první v srpnu myslím budete mít souhrnnou) jednoduše vyjeďte a to je patrně to co vám chybí. V soc. poj. budete mít nabídku těchto sestav.

    •   Zobrazit celé vlákno