Exekuce a odstupné

• kučerová (neregistrovaný)

  16. 9. 2011 10:05

  Dobrý den
  paní Kučerová,
  prosím o vyjasnění následující situace:
  Pracovník  končí pracovní poměr, výpovědí ze strany zaměstnavatele, dostal odstupné
  6 měsíců, ale má 3 exekuce na plat, jakým způsobem postupovat při výpočtu sražené exekuce,děkuji za pomoc , příjmený den
  Milena Jilgová

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 9. 2011 11:28

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    exekuce se sráží i z odstupného. Pokud je jeho čistá mzda například 20 000 Kč a šestiměsíční odstupné 120 000 Kč, bude sraženo z plné částky tj. 140 000 Kč.  Logicky může dojít k paradoxní situaci, kdy přestože má odstupné pracovníka zabezpečit a vlastně ani nemá po dobu 3 měsíců nárok na podporu, nezbude mu z výplaty (mimo základní nezabavitelnou částku) nic. Věřitelé budou naopak rádi. Bude uhrazena podstatná část exekucí.
    
    Postup výpočtu: Exekuce a jiné srážky ze mzdy v roce 2011
    Povinnosti zaměstnavatele při ukončení pracovního poměru: Jak postupovat při „zapřené“ exekuční srážce z platu
    
    Dagmar Kučerová  ;)