Hlavní navigace

Exekuce a odstupné

  • (neregistrovaný) 192.109.140.---

    16. 9. 2011 10:05

    Dobrý den
    paní Kučerová,
    prosím o vyjasnění následující situace:
    Pracovník  končí pracovní poměr, výpovědí ze strany zaměstnavatele, dostal odstupné
    6 měsíců, ale má 3 exekuce na plat, jakým způsobem postupovat při výpočtu sražené exekuce,děkuji za pomoc , příjmený den
    Milena Jilgová

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 9. 2011 11:28

      autorka

      Dobrý den,

      exekuce se sráží i z odstupného. Pokud je jeho čistá mzda například 20 000 Kč a šestiměsíční odstupné 120 000 Kč, bude sraženo z plné částky tj. 140 000 Kč.  Logicky může dojít k paradoxní situaci, kdy přestože má odstupné pracovníka zabezpečit a vlastně ani nemá po dobu 3 měsíců nárok na podporu, nezbude mu z výplaty (mimo základní nezabavitelnou částku) nic. Věřitelé budou naopak rádi. Bude uhrazena podstatná část exekucí.

      Postup výpočtu: Exekuce a jiné srážky ze mzdy v roce 2011
      Povinnosti zaměstnavatele při ukončení pracovního poměru: Jak postupovat při „zapřené“ exekuční srážce z platu

      Dagmar Kučerová  ;)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).