Konec pracovního poměru a nemocenská

• Romana (neregistrovaný)

  6. 5. 2010 21:05

  Měli jsme se zaměstnancem pracovní poměr na dobu určitou, ale dohodli jsme se (po vzájemné dohodě), že poměr ukončíme dříve a to k 15.5.2010. Nyní nastoupil zaměstnanec z vážných zdravotních důvodů na nemocenskou. Jak to bude s ukončením poměru v případě, že by jeho nemoc trvala i po 15.5.2010?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2010 21:26

    yx (neregistrovaný)

    Re: Konec pracovního poměru a nemocenská
    Nijak, při dohodě končí pracovní poměr vždy sjednaným dnem. Nemoc na to nemá vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2010 21:59

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Konec pracovního poměru a nemocenská
    Souhlasím, zaměstnanci bude vyplácet nemocenskou OSSZ....

    •   Zobrazit celé vlákno