Dobrý den,
požadavek není oprávněný, takto postupovat skutečně nesmíte. Dlužníci by se svých nároků dožadovali a Vy byste riskovala vyměření pořádkové pokuty. Odstupné vyplácíte jednorázově, tzn. jedna nezabavitelná částka na povinného + případné vyživované osoby.
Právní úprava občanský soudní řád § 299. Někdy se mylně zaměňuje za § 286, ale při odstupném se nejedná o dlužnou mzdu za několik měsíců, ale o mzdu za poslední měsíc pracovního poměru + odstupné.
Zde je i příklad výpočtu s odstupným: Jak se stát žebrákem? Když firma propouští a nemá na odstupné
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
16. 9. 2011 14:12
ještě jednou dobrý den
zaměstankyně se domáhá po ukončení pracovního poměru a vyplacení 6 odstupných, které bude takřka celé použito na exekuce , 6 násobku životního minima , je tento požadavek
dle nějakého zákona oprávněný
děkuji za informaci
Milena JILGOVÁ