Výpověď a pak dohoda...

• Simča (neregistrovaný)

  10. 5. 2010 9:35

  Oobrý den,
  koncem dubna jsme obdrželi od našeho zaměstnance výpověď a jeho PP skončí 30.6. Jsme domluveni, že kdyby se nám podařilo najít si dřív a zaučit náhradu, takže PP skončí dříve. Ted se nám podařilo tuto náhradu najít. Protože zam-ec, který podal výpověď potřebuje co nejdříve odejít, jsme schopni se s ním dohodnout na skončení PP už v květnu. On si napíše dohodu o skončení PP, se kterou budeme souhlasit, ale co provést s výpovědí podanou koncem dubna? Má nám ten zaměstnanec napsat do dohody něco v tom smyslu, že tato dohoda nahrazuje výpověď ze dne.... a PP skončí 31.5.2010?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 5. 2010 9:54

    

    pája

    Re: výpověď a pak dohoda...
    v podstatě v průběhu výpovědní doby uzavřete dohodu o ukončení PP, jejíž účinek nastane dříve než u výpovědi a PP sjednaným dnem skončí.V ostatních případech by mělo být provedeno zpětvzetí výpovědi písemně a s písemným souhlasem druhé strany, ale v tomto případě to není nutníé.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2010 10:56

    Simča (neregistrovaný)

    Re: výpověď a pak dohoda...
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno