Dovolená a její náhrada

• IlonaJ (neregistrovaný)

  10. 5. 2010 11:15

  Dobrý den,
  teď jsem se úplně zamotala do výpočtu náhrady mzdy za dovolenou. Máme zaměstnance, který má měsíční mzdu 20000 kč (nemá žádný přesčas) za leden až březen měl vždy těchto 20.000 Kč, tzn. 60.000 hrubého za I.Q. No a ted si v dubnu čerpal dovolenou a SW mi spočítal hrubou mzdu 20.250 Kč, což mi hlava nebere. Nechápu, proč má najednou o 250 Kč hrubého navíc, když předchozí Q měl jen těch 20.000/měsíčně.
  Poradíte mi, jak se mám dopočítat správné náhrady?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 5. 2010 11:24

    IlonaJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená a její náhrada
    zapomněla jsem dodat, že v I.Q. nečerpal žádnou dovolenou, opracoval 1/10 = 20 dní, 1 svátek; 02/10 20 dní; 03/10 23 dní

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2010 12:04

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená a její náhrada
    Nepíšete, jestli má osmihodinovou pracovní dobu a kolik dnů dovlené čerpal, takže nelze spočítat přesně.
    
    V I.Q by při odpracovaných 8 hodinách měl měl průměr 117,19, ale duben má 22 dnů, takže na hodinu vychází 113,64.
    Pokud by měl např. 9 dnů dovolené, dostane mzdu za 13 odpracovaných dnů 13 x 8 x 113,64 = 11819
    a náhradu za 9 dnů dovolené 9 x 8 x 117,19 = 8438
    11819 + 8438 = 20257

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2010 12:11

    

    v.e.n.d.y.

    Re: dovolená a její náhrada
    Takže shrnuto - na dovolenou se musí vypočítat hodinový průměr a tak přes to, že měl každý měsíc 20 000,-, měl každý měsíc jiný počet hodin a proto to nemůže vyjít zase 20 000,-....

    •   Zobrazit celé vlákno