Smluvní mzda a §114 odst.3 ZP

• Dáša (neregistrovaný)

  10. 5. 2010 14:51

  Co myslíte, je možné sjednat smluvní mzdu pro nevedoucího zaměstnance s tím, že tato mzda se poskytuje včetně práce přesčas ? Potřebujeme, aby zam-ci pracovali v sobotu a neděli, ale velice nepravidelně, ioproti tomu nemusí být na pracovišti od pondělí do pátku 8 hodin denně, ale když jim budu platit příplatky za sobotu a neděli je jasné, že jde o přesčas, takže kdyby si přes ústní dohodu někdy stěžovali že nemají zaplacený přesčas, těžko bych to obhajovala
  Děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 5. 2010 14:59

    

    VH

    Re: smluvní mzda a §114 odst.3 ZP
    U nevedoucího takové ujednání nepřichází v úvahu, navíc nikoliv každá práce v sobotu a neděli je automaticky prací přesčas (pokud od pondělí do pátku neodpracuje stanovenou týdenní pracovní dobu, a pracuje v sobotu, není naplněna celá definice práce přesčas, konkrétně nepracuje "navíc").

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2010 15:11

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: smluvní mzda a §114 odst.3 ZP
    ano, já vím. ale tito právě od pondělí do pátku "papírově" odpracují stan.týd.pr.dobu. Snažím se vymyslet nějaké řešení, jsou to učitelé, pracovní dobu mají svým způsobem od pondělí do pátku volnou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2010 15:14

    Fuxi (neregistrovaný)

    Re: smluvní mzda a §114 odst.3 ZP
    Na toto nám bylo doporučeno právničkou dát do smlouvy pracovní úvazek 40 hodin týdně - ( při 8 hod. denní prac. době).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 5. 2010 15:24

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: smluvní mzda a §114 odst.3 ZP
    taky by se mi to takhle líbilo, ve smlovách to i máme takhle, ale myslím, že to není úplně dobře aby pak dostali příplatek za SO NE, aniž by to bylo považováno za přesčas , zaměstnavatel přece musí rozvrhnout pracovní dobu "zpravidla do pětidenního pracovního týdne", a co když jsou nemocní (náhrada mzdy), nebo si berou dovolenou, jako pracovní mají jaké dny a hodiny ?,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2010 18:52

    fuxi (neregistrovaný)

    Re: smluvní mzda a §114 odst.3 ZP
    Oni nedostávají příplatek za so, ne,protože si napracovávají "to co měli odpracovat v týdnu" A když jsou nemocní tak mají 8 hod. 5x v týdnu....tak jim píši i docházku v programu...v PC, ...na doporučení právničky...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2010 8:00

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: smluvní mzda a §114 odst.3 ZP
    Moc děkuju za čas který věnujete mému dotazu. Tady v práci se nemám s kým poradit. Tak jak to píšete tomu naprosto rozumím, prakticky výborné řešení. Přes týden jsi byl 8 hodin doma, tak je nadděláš v sobotu, hotovo. Ale oporu v zákoníku práce to asi nemá že ne, protože kdyby se to postavilo tak, že poprvé pracoval v sobotu 8 hodin a vezme si za to v týdnu náhradní volno, tak to volno je jen za příplatek.......... a už jsem zase u přesčasu, ale odpracované hodiny a příplatek za sobotu by se mu platit měl. Mám obavy, že v případě nějakého sporu (a u nás je bohužel situace poměrně na ostří nože) by se Váš systém zaměstnavateli vymstil, ale asi to tady abudeme dělat nějak obdobně. Tady už jsem slyšela hlasy, že přece když dělají v sobotu je to jiné než v týdnu a chtějí za to víc peněz. vy jste také škola ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 18:02

    fuxi (neregistrovaný)

    Re: smluvní mzda a §114 odst.3 ZP
    No my to v podstatě trochu obcházíme......
    kdyžtak napište e-mail a popovídáme...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2010 7:34

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: smluvní mzda a §114 odst.3 ZP
    Jdu zítra na školení, školí velice fundovaná osoba, tak se tam s ní zkusím poradit, jak něco takového řešit "čistě", přesto jednoduše. Teď mě ještě napadlo konto pracovní doby, ale s tím nemám absolutně zkušenost a co jsem kdy zaslechla, je to také pěkná pakárna na evidenci. Příští týden mám dovolenou, ale potom bych se Vám ráda ozvala, můj mail je d.dur@centrum.cz, napište mi tam kdyžtak ať vím kam se ozvat. Děkuju za "spolupráci" a mějte se

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2010 17:07

    fuxi (neregistrovaný)

    Re: smluvní mzda a §114 odst.3 ZP
    Paní Dášo, napsala jsem vám mail, prosím napište mi co jste se dozvěděla....také bych ráda věděla jak to "dělat " děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno