Čerpání řádné dovolené po PPM-kontrola

• st. (neregistrovaný)

  11. 5. 2010 7:55

  Dobrý den,
  prosím o kontrolu:
  Zaměstnankyně na rod.dovolené s prvním dítětem ještě v období 1.1.2009 - 5.11.2009
  od 6.11.2009 - 20.5.2010 další PPM.
  Čerpání ŘD navazuje po PPM , takže za rok 2009 -
  6.11.09 -31.12.09 = 1.5 dne dovolené ( 1/12 odpr.21 dnů)
  rok 2010 - celý nárok 20dnů
  Děkuji za brzkou odpově´d
  st.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 5. 2010 8:05

    all (neregistrovaný)

    Re: čerpání řádné dovolené po PPM-kontro
    ano, máte to naprosto správně

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2010 8:06

    beta (neregistrovaný)

    Re: čerpání řádné dovolené po PPM-kontro
    r. 2009 ano 1,5 dne
    r. 2010 ano 20 dnů, pokud požádala o čerpání "řádné" dovolené bezprostředně před nástupem na rodič.dovolenou, dobou mateřské dovolené splnila podmínku nároku na dovolenou "odpracováním" 60 dnů, tudíž se jí nárok na dovolenou za rok 2010 nebude krátit z důvodu následného čerpání RD

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2010 8:34

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: čerpání řádné dovolené po PPM-kontro
    Jiný případ - nástup na PPM 16.7.2010, podle lhůtníku je to do 27.1.2011. Dovolená za 2011 - nárok nezvnikne, není "odpracováno" 21 prac. dní. Je to tak? Dovolená za 2010 se krátit nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 5. 2010 8:48

    beta (neregistrovaný)

    Re: čerpání řádné dovolené po PPM-kontro
    Pokud od 1.1.2010 do 15.7.2010 nezameškala z důvodu nemoci či nepl.volna apod. a pracovala, pak se dovolená za 2010 nekrátí. Pro nárok na dovolenou za rok 2011 existují 2 možné výklady. Buď ten váš, že nárok nevznikne, neodpracovala podmínku alespoň 21 dnů anebo čerpáním nároku za r.2010, tj. pravděpodobně 20 dnů - vznikne nárok na dovolenou za rok 2011 v délce 1/12, jelikož doba čerpání dovolené je považována za odpracovanou dobu pro stanovení podmínky na dovolenou. Je na zaměstnavateli, jakým výkladem se bude řídit, jelikož ZP toto striktně neřeší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2010 9:18

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: čerpání řádné dovolené po PPM-kontro
    Pokud stihne vyčerpat veškerou dovolenou z 2010 před nástupem na PPM, v 2011 není co řešit. Pokud bude část čerpat po PPM v 2011, překročí 21 odpracovaných dnů a pak je to na zaměstnavateli, jestli vypočte nárok na dovolenou v 2011 podle odpracovaných dnů. Děkuji moc za ujasnění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2010 9:27

    beta (neregistrovaný)

    Re: čerpání řádné dovolené po PPM-kontro
    Není zač, ale jak říkám, je to věcí výkladu a zaměstnavatele jak hodlá postupovat. Pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno