Re: Neschopenka při neplaceném volnu
Díky za radu, tak bych to udělala špatně.
Re: Neschopenka při neplaceném volnu
k vašemu druhému dotazu , když skončí řádná 3-letá RD a zaměstnankyně nastoupí do práce, kolik musí dní odpracovat aby měla pak nárok na nemocenskou a případně další mateřskou?
I po odpracování hodiny či dne jí vznikne nárok na nemocenské dávky, ale pro nemocenskou stanovíte pravděpodobný denní vyměřovací základ s ohledem na § 19 odst. 7 zákona č. 187/2006 Sb.
Re: Neschopenka při neplaceném volnu
jak dlouho má požádáno o neplac. volno? Jednu část neschopenky zašle lékař na oSSZ, takže se budou dožadovat i neschopenky (IV. dílu) od ¨Vás. Pokud nastoupí na PPM v průběhu neplac. volna, tak by zam-kyně měla neschopenku vrátit lékaři, aby ji vystornoval. Pokud ale bude nemocná v době, kdy už nebude mít neplac. volno, potom byste měli neschpenku s kopií potvrz. žádosti o neplac. volno poslat na oSSZ a oni začnou nemoc. dávky platit až nebude na neplac. volnu. Proto je velmi nutné dbát na písemné formě žádosti o nepl. volna a určení přesně od - do.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 5. 2010 8:26
Dobrý den, prosím o radu. Máme zaměstnankyni, která je na neplaceném volnu (4.rok rod.dovolené). Zbývá jí ještě půl rok a nyní mi přinesla neschopenku, jelikož je znovu těhotná. Takže tím se jí neplacené volno ruší, nastupuje na neschopenku, ale jelikož po ukončení řádné 3-leté RD nenastoupila do práce nemá nárok na nemocenskou. Ale já jí v evidenci budu mít na neschopence. Je to tak správně?
A ještě druhá otázka, když skončí řádná 3-letá RD a zaměstnankyně nastoupí do práce, kolik musí dní odpracovat aby měla pak nárok na nemocenskou a případně další mateřskou?
Moc děkuji