DPČ - ZMR?

• Katka00 (neregistrovaný)

  11. 5. 2010 11:01

  Dobrý den,
  uzavřeli jsme s pracovníkem DPČ na dva dny v týdnu - pondělí a středa po 7,5 h, tj. 15 h týdně. Odměna bude přepočtena z konkrétního měsíčního platu jako by byl běžným zaměstnancem při plné pracovní době 37,5 h týdně právě na těch 15 h týdně. Nejedná se o ZMR, že ne?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 5. 2010 11:30

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: DPČ - ZMR?
    Měla jsen nedávno kontrolu OSSZ a zapsala jsem si polopatické pravidlo, které mi řekli: Není-li konkrétně ujednáno (nap. rozvrhem pracovní doby krát sazba za hodinu, nebo jiná pevně stanovená odměna za měsíc) jde VŹDY o ZMR. ZMR není pouze v momentě, kdy podle smlouvy je přesně dané, že odměna bude nad 2000 měsíčně. Takže záleží jak to budete mít v DPČ napsáno