Bez vyplaty v DPP

• IVPE (neregistrovaný)

  12. 5. 2010 9:36

  Prosim poradte,
  mame uzavrenou dohodu o provedeni prace s pracovnikem a za duben by nemel dostat zadnou mzdu.Je to v poradku? muze to takto byt? Podotykam ze dohoda je formulovana: Rozsah prace je stanoven na max.150 hod. dle mnozstvi pracovnich ukolu, potreby a pripadne az do vycerpani casoveho fondu.
  Ptam se z duvodu, ze budu vystavovat potvrzeni pro UP, ze si u nas nic nevydelal,on sice delal ale byl hodne ztratovy (provolal jednou tolik jako bezni zamestnanci na 8 hod.uvazek a cerpal benzin taktez ve vysokych cifrach a obchodu udelal malo), proste
  se mu nedarilo a vubec nebral v potaz ze nemuze takto neuvazene
  hyrit.
  Poradi nekdo prosím...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 5. 2010 9:51

    Kara (neregistrovaný)

    Re: bez vyplaty v DPP
    Za DOPP se nevyplácí mzda, ale odměna. Mzda náleží v pracovním poměru a DOPP není pracovní poměr. Pokud na DOPP v tom měsíci nepracoval, tak samozřejmě žádná odměna nenáleží. Otázkou je, zda se nebude domáhat odměny, když vlastně práci vykonával.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 10:02

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: bez vyplaty v DPP
    Také se mi nezdá, že pracoval a nedostane žádno odměnu. Myslím, že vy byste mu měli odměnu zúčtovat a následně po něm třeba požadovat náhradu nějaké škody, ale záleží také na tom, jak byla DPP domluvena, zda vůbec můžete poněm nějaké náhrady požadovat....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 10:41

    IVPE (neregistrovaný)

    Re: bez vyplaty v DPP
    V dohodě je, že vše ostatní se řídí Zákoníkem práce

    •   Zobrazit celé vlákno