Preventivní prohlídka

• janakk (neregistrovaný)

  12. 5. 2010 13:16

  Dobrý den, mám dotaz, zaměstnanec pracuje v nepřetržitém provozu. Má 12ti hodinové směny. Pokud jde na preventivní prohlídku, kam je vyslaný zaměstnavatelem, mimo svoji směnu a vykáže si např. 1h do výkazu, počítá se tato hodina jako výkon práce anebo mu ji nemám počítat??? Jsem začátečnice, chápu dobře, že pokud by šel zrovna v den, např. když má naplánovanou denní 12 a vykáže 13 hodin, musí donést propustku a já mu zaplatím 1h náhradu mzdy?
  Děkuji jsem z toho vedle:)))

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 5. 2010 13:39

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Preventivní prohlídka
    Má dostat NÁHRADU mzdy, tzn. peníze, které mu nahrazují ušlou mzdu, protože byl v pracovní době na prohlídce. Pokud jde mimo svoji pracovní dobu, nenáleží nic, tuto dobu si přece nemůže nijak vykazovat. Pokud jde např. 2 hodiny před koncem prac. doby a prohlídka trvá např. ještě hodinu po pracovní době, dostane náhradu za 2 hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 14:15

    all (neregistrovaný)

    Re: Preventivní prohlídka
    Já se domnívám, že to tak není. Pracovník na preventivní prohlídku má nárok jít v pracovní dobu, nikoli ve svém volnu. Pokud je to mimo jeho obvyklou pracovní dobu , je to jako výkon práce , čili přesčas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 16:06

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Preventivní prohlídka
    Ano, zaměstnavatel ho má vyslat v pracovní době a má dostat náhradu mzdy. To přece ale neznamená, že když jde mimo pracovní dobu, že je to výkon práce, to mně nějak nepasuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 5. 2010 16:44

    yx (neregistrovaný)

    Re: Preventivní prohlídka
    To je ale přece stejné, jako když vyšle pracovníka na školení. Ta preventivní prohlídka je pro zaměstnavatele nikoli pro zaměstnance, tudíž stejně jako školení nebo porady konané mimo pracovní dobu jsou výkonem práce.

    •   Zobrazit celé vlákno