Paragraf 55

• Žaneta (neregistrovaný)

  13. 5. 2010 10:17

  Dobrý den,
  měla bych dotaz ohledně §55 zákoníku práce. Dostala jsem ho od svého zaměstnance za hrubé porušení a teď si hledám novou práci. Od mých kolegů mi bylo řečeno, že mi tento paragraf vymažou, když budu nejméně půl roku pracovat. Tak se chci zeptat, co je na tom pravdy a jaké jsou vlastně podmínky při výmazu tohoto paragrafu.
  A za druhé, když se přihlašuji na Úřad práce, tak jestli mám nárok na nějaké financování z jejich strany (podpora a sociální příspěvek). Žiju sama a musím z něčeho platit nájem atd.
  Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2010 10:22

    

    xy5

    Re: paragraf 55
    § 55 nedostává zam-tel, ale zam-ec (reaguji tak na větu.... Dostala jsem ho od svého zam-ce....)
    § 55 se musí zapsat do potvrzení o zaměstnání (ZL) a ten obdržíte, takže dodatečně se pak nic nevymazává
    pokud se přihlásíte na ÚP, potom nemáte nárok na podporu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2010 10:43

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: paragraf 55
    Jenom dodám k tomu "vymazání" - pokud nastoupíte do dalšího zaměstnaní a tam s vámi ukončí PP např. ve zkušební době, do zápočtového listu vám již §55 psát nebudou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2010 11:01

    all (neregistrovaný)

    Re: paragraf 55
    ovšem ještě pozor na toto:
    
    (2) Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemá uchazeč o zaměstnání,
    
    a) se kterým byl v době posledních 6 měsíců před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání zaměstnavatelem skončen pracovněprávní vztah z důvodu porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem33); to platí i v případě skončení jiného pracovního vztahu z obdobného důvodu,
    
    Takže i když psát nebudou, musí to nové zaměstnání trvat minimálně 6 měsíců.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 5. 2010 11:29

    

    VH

    Re: paragraf 55
    Pokud s Vámi zrušili PP okamžitě pro hrubé poorušení povinností, pak se tak stalo z důvodů, které zákoník práce nezná. Takže jestli není po lhůtě, zvažujte postup dle § 69 zákoníku práce (žalobu na neplatnost apod.).

    •   Zobrazit celé vlákno