Svátek v době dovolené - maminky

• aves (neregistrovaný)

  15. 5. 2010 18:36

  Dobrý den,
  mohl by mi prosím zde někdo odpovědět na otázku, zda má maminka v průběhu čerpání dovolené po vyčerpání PPM nárok na proplacení svátku? jak je to prosím u úkolových mezd a jak v případě režijních mezd? Příkllad: v měsíci dubnu bylo 21 dní pracovních + 1 den svátek.Vyplatím tedy mamince 21 dní dovolené v měsící dubnu a vyplatím ji zároveň také 1 den svátek nebo na svátek nemá maminka nárok?
  děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 5. 2010 19:21

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Svátek v době dovolené - maminky
    Existují 2 výklady, jeden říká, že svátek proplatit, druhý říká neproplatit, protože neměla náplánované směny. Je na zaměstnavateli, co zvolí. Proplácí se hodinovým průměrem, který se vypočítává stejným způsobem, ať jde o režijní nebo úkolové mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2010 8:26

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Svátek v době dovolené - maminky
    § 219 zákoníku práce
    (2) Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené.
    Podle mne se u takové to zaměstnankyně jedná o normální čerpání dovolené jako u ostatních zaměstnanců - tedy nemá už mateřskou dovolenou a nemá ani ještě rodičovskou dovolenou a pokud je její pracovní doba např. PO-PÁ a svátek připadne např. na pondělí, tak pokud by nečerpala dovolenou musela by v pondělí,pokud by nebyl svátek , pracovat. Čili je to stejné, jako u ostatních zaměstnanců čerpajících dovolenou v době svátku. Pokud je čerpání určeno na celou délku dovolené a ne třeba po dnech, kdy by na den svátku nebylo čerpání určeno, což je předpokládám i tento případ, měla by mít sice zaplacenou dovolenou, ale tento den by se neodečetl z celkového nároku čerpání dovolené.
    Například. Čerpání dovolené je určeno od 1.4. - 9.4., za den svátku bude placena dovolená, ale zcelkového nároku se neodečte 7 vyčerpaných dnů, ale jenom 6. Pokud by čerpání dovolené bylo určeno od. 1.4. - 2.4. a od 6.4. - 9.4. čerpaná dovolená by byla také 6 dnů, ale 5.4. by byl nárok na náhradu mzdy za svátek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2010 17:32

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Svátek v době dovolené - maminky
    Ano, to je jeden z těch dvou výkladů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 5. 2010 17:29

    aves (neregistrovaný)

    Re: Svátek v době dovolené - maminky
    tudíž, pokud správně rozumím, nekrátit, proplatit 21 dní dovolené v měsíci dubnu + proplatit 1 den svátek, protože duben má v roce 2010 21 PD +1 den svátek. tzn. pokud má nárok v měsíci dubnu na celých 21 dní dovolené, tak zadám čerpání od 1.4.-2.4.2010 a potom až od 6.4.2010 - 30.4.2010. pracovní kalendář této maminky je 8 hod., její pracovní doba je PO - PÁ, 5.4. 2010 připadlo na pondělí. základní mzda činí 14000,- Kč
    výpočet: 14000 : 176 hod. x 8 = 636,- Kč (toto dostane zaplaceno za 1 den svátku)
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2010 21:30

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Svátek v době dovolené - maminky
    A ona má nárok na 21 dní dovolené? Pokud ano, tak to máte dobře. A dovolená bude zaplacena pravděpodobným průměrem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2010 8:11

    aves (neregistrovaný)

    Re: Svátek v době dovolené - maminky
    ano v dubnu má nárok na 21 dní a potom ještě na pár dní teď v květnu, díky

    •   Zobrazit celé vlákno