Zaměstnavatel mi snížil mzdu - lze to?

• Lukáš1 (neregistrovaný)

  16. 5. 2010 0:19

  V pracovní smlouvě (zedník) mám napsanou mzdu 60 Kč/hodina.
  Zaměstnavatel mi teď - bez toho, aniž by mi cokoliv dal podepsat - změnil mzdu na měsíční - 8 000 Kč.
  Může takto tarif jednostranně změnit (z hodinového na měsíční, na což jsem finančně doplatil)?
  Pokud ne, jak bych měl správně postupovat - pokud s ním nebude možná rozumná dohoda - to je návrat k původnímu stavu.
  Děkuji za Vaši pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 5. 2010 0:48

    

    v.e.n.d.y.

    Re: zaměstnavatel mi snížil mzdu - lze t
    Pokud máte mzdu stanovenu v pracovní smlouvě, nemůže ji zaměstnavatel jednostraně změnit. Pracovní smlouva je aktem vás obou a pokud nepodepíšete změnu, platí stále ta původní. Domáhejte se vyplacení 60,- Kč na hodinu a klidně i souidně....