Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 5. 2010 8:48
Dobrý den vím, že tato otázka se tady objevuje často přesto prosím o radu.
Mamině končí MD dne 17. 5.2010. Požádala o čerpání dovolené před nástupem na RD. Z roku 2009 má nárok na 4 dny dovolené.
Jak je to, ale s nárokem na letošní rok (st.správa 25 dnů)?. Dle výkladů jsou možné zřejmě dva způsoby. První kdy je možné poskytnout celou výměru, kdy zaměstnankyně splní podmínku odpracování 60 dnů pro vznik nároku na dovolenou za tento kalendářní rok.
(103 odp.dnů + 4st.dov. + 25,tj.celkem 132 dnů) nebo
Zaměstnavatel poskytne dovolenou pouze za odpracované dny. Z předchozích údajů vyplývá , že pro účely dovolené se ji za odpracované dny uzná 103 + 4st.dov. + 10,5 dnů alikv. (z 5 týdnů ročního nároku).
Jak nejlépe postupovat? Vnitřním předpisem to není stanoveno.