Zrušení pracovního poměru dohodou

• jar.1 (neregistrovaný)

  17. 5. 2010 9:26

  Dobrý den, dnes mi donesl zaměstnanec výpově´d dohodou z jeho strany. šéf mi řekl, že musím k té jeho žádosti o rozvázaní pracovního poměru, napsan něco jako souhlas. Nic o tom nevím, nikdy jsem to nepsala, je to pravda , A zdali ano, jak to mám formulovat.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 5. 2010 9:31

    Klára (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru dohodou
    dohoda o zrušení pracovního poměru je dohoda dvou stran. Můžete s ní souhlasit nebo nesouhlasit. Pokud s ní souhlasit nebudete, zaměstnavatel vám nejspíš dá výpověď s výpovědní lhůtou 2 měsíce a tříměsíčním odstupným. V některých firmách zaměstnavatel nabízí 5-ti měsíční odstupné při RPP dohodou.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2010 9:32

    jaba (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru dohodou
    Napište odpověď, v které uvedete, že souhlasíte s podanou žádostí zaměstnance o rozvázání PP dohodou a že pracovní poměr skončí dnem uvedeným v žádosti zaměstnance. Toto podepíše odpovědný zástupce a nechte si potvrdit převzetí zaměstnancem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2010 9:56

    

    pája

    Re: Zrušení pracovního poměru dohodou
    >>Dobrý den, dnes mi donesl zaměstnanec výpově´d
    >>dohodou
    >>z jeho strany. šéf mi řekl, že musím k té jeho
    >>žádosti
    >>o rozvázaní pracovního poměru, napsan něco jako
    >>souhlas. Nic o tom nevím, nikdy jsem to nepsala, je
    >>to
    >>pravda , A zdali ano, jak to mám formulovat.
    >
    >Napište odpověď, v které uvedete, že souhlasíte s
    >podanou žádostí zaměstnance o rozvázání PP dohodou a že
    >pracovní poměr skončí dnem uvedeným v žádosti
    >zaměstnance. Toto podepíše odpovědný zástupce
    Kdo to je odpovědnýá zástupce?
    a nechte si
    >potvrdit převzetí zaměstnancem.
    
    
    to jsou zase
    moudré odpovědi-nepište žádnou odpověď.
    Písmo od zaměstnance berte jako žádost o ukončení PP dohodou, udělejte z něj kopii a na ni napište:
    Souhlasím s ukončení PP dohodou, PP končí dne XY. Podpis: stat.orgán nebo zam-nec pověřený stat.orgánem k podpisu praciovněprávních úkonů. Vydejte ji s Vašim orig.podpisem zaměstrnanci a jeho orig.žádost se stejným textem a podpisem si založte jako dokument k ukončení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 5. 2010 13:06

    jar.1 (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru dohodou
    Děkuji všem za odpověd

    •   Zobrazit celé vlákno