Zrušení PP ve zkušební době

• začátečník1 (neregistrovaný)

  17. 5. 2010 10:59

  Chceme ukončit prac.poměr se zaměstnancem ve zkušební době. Lze toto provést ze dne na den? A musí nám zaměstnanec podepsat převzetí oznámení o zrušení pracovního poměru ve zkušební době?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 5. 2010 11:05

    

    pája

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    zpracujte rozhodnutí se všemi náležitostmi, počkejte na konec pr.směny, pak mu to předejte, nechte si potvrdit podpisem na kopii, že převzal včetně datumu, pokud by odmítl, předávejte před svědkem a napište se svědkem společný záznam na rozhodnutí, datum, hodina, odmítl převzít, oba podepište. Tím PP skončí ve lk.době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2010 11:07

    

    xy5

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    a také mu zrovna předejte zápočtový list (potvrz. o zaměstnání)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2010 11:30

    začátečník1 (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    Děkuji moc za radu. Velmi pravděpodobně zaměstnanec nebude chtít převzít, takže obstaráme svědka. Ještě jednou díky!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 5. 2010 11:36

    

    pája

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    jeho přístup není rozhodují, důležité je mu sdělit rozhodnutí zaměstnavatele a když nepřevezme, udělejte, jak jsem psal, založte a PP skončil tímto okamžikem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2010 11:06

    Kara (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    Nejlepší je to provést ze dne na den, přesněji - předat mu dopis se zrušením prac. poměru po skončení směny s tím, že tímto dnem se jeho prac. poměr ruší. Pro důkaz, že mu toto bylo tento den oznámeno, si necháte toto zrušení od něj podepsat. Kdyby podepsat nechtěl, stačí zápis svědků, že mu toto zrušení bylo oznámeno (předáno).