Re: konec PP invalidita 3. st.
To, že je někdo poživatelem invalidního důchodu se na ZL opravdu uvádět nemusí-ZP nic takového neukládá.
Co se týká oznámení této skutečnosti novému zaměstnavateli, tak rozhodně by to sdělit měl - jde tu hlavně o vás, neboť vy jako zaměstnavatel nesmíte připustit, aby zaměstnanec konal práce, pro které není zdravotně způsobilý. Jestliže má přiznaný ID (ať už si ho "zajistil" jakkoliv), tak nějaké zdravotní problémy určitě má-z lékařského hlediska. Takže já bych ho poslala k závodnímu lékaři s tím, aby vám potvrdil, že je schopen požadovanou práci vykonávat, abyste byli chráněný z hlediska BOZP a on po vás třeba časem nevymáhal nějakou náhradu za nemoc z povolání nebo tak.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
21. 5. 2010 13:27
Na ZL se při ukončení PP o tom, že má zam-ec status inval.důchodce ni neuvádí?
Je zam-ec povinnen při nástupu do nového zaměstnání tuto skutečnost nahlásit? Co se stane, když nenahlásí (pominu-li slevu na dani).
Bude u nás končit kolega a ptal se na toto, já si myslím, že je to něco jako zatajování skutečného zdravotního stavu. On je po fyzické stránce zdravý - problém je spíše v jeho psychice...