Čistá mzda na zápočtovém listu

• p. (neregistrovaný)

  21. 5. 2010 15:08

  Obsahuje i bonus na děti nebo je bez bonusu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 5. 2010 15:22

    Stanka (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda na zápočtovém listu
    Čistá mzda bez bonusu na děti. Obvykle se nyní už na zápočtový list neuvádí, ÚP má svůj tiskopis a nikoho dalšího to nezajímá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2010 15:29

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda na zápočtovém listu
    Na ZL se psát ani nemůže (viz § 313 zákoníku práce). Jedině na zvláštní potvrzení na žádost zaměstnance nebo na ten formulář z ÚP. Bez bonusu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2010 18:43

    beta (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda na zápočtovém listu
    Nechci být doštěrná, ale kde je stanoveno, že čistá mzda pro účely podpory je bez bonusu ... ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 5. 2010 21:11

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda na zápočtovém listu
    uvádím odkaz na stránky, kde je to dost široce rozebíráno, proč ne
    http://www.mzdovapraxe.cz/mp/cs/archiv/vysledky-hledani/?query=v%C3%BDpo%C4%8Det+%C4%8Dist%C3%A9ho+pr%C5%AFm%C4%9Brn%C3%A9ho+v%C3%BDd%C4%9Blku+%24index%3D349+%24type%3D6%7C%24type%3D12&search-type=

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2010 22:41

    beta (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda na zápočtovém listu
    xJ, díky, ale moc mi váš odkaz nepomohl, protože neznám heslo ..., zobrazily se mi jen začátky odpovědí, takže nic. Tudíž nemohu reagovat na to, jak široce je tento problém rozebírán, nevím ani kým, tudíž směle stále tvrdím, že zákonem není upraveno, zda daňový bonus můžu-smím-nesmím započítat do průměrného výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti. To, že daňový bonus je vyloučen z příjmů, je přímo stanoveno v zákoně, a to pouze pro výpočet výše sociálních dávek a přídavku na dítě, nikoliv pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2010 9:37

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda na zápočtovém listu
    ***
    Podle § 356, odst. 3 zákoníku práce se při zjišťování průměrného čistého výdělku má od hrubého odečíst obojí pojistné a záloha na daň. Nedalo by se na to pohlížet tak, že daňový bonus není součástí zálohy? Tak to vykládala Katarína Dobešová a zdá se mi to být logické.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2010 10:30

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda na zápočtovém listu
    Ano, je to logické, např. pokud by se bonus započítaval do čisté mzdy, dostal by zaměstnanec tento bonus v podpoře v nezaměstnanosti a v případném ročním zúčtování nebo přiznání by po splnění podmínek dostal tento bonus ještě jednou od bývalého zaměstnavatele nebo FÚ. Něco jiného je asi započítávání bonusu do čisté mzdy pro exekuce. Tam patří, tedy podle názoru odborníků.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2010 10:11

    beta (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda na zápočtovém listu
    Ano, je to logické, např. pokud by se bonus
    >započítaval do čisté mzdy, dostal by zaměstnanec tento bonus v
    >podpoře v nezaměstnanosti a v případném ročním
    >zúčtování nebo přiznání by po splnění podmínek dostal tento
    >bonus ještě jednou od bývalého zaměstnavatele nebo FÚ.
    >Něco jiného je asi započítávání bonusu do čisté mzdy
    >pro exekuce. Tam patří, tedy podle názoru odborníků.
    
    Pokud není striktně dáno zákonem tak, aby bylo jasné, kdy se daňový bonus bude započítávat, pak v případě, že tomu tak není - proč by se daňový bonus někdy měl a někdy neměl započítávat ..., nezdá se vám to divné? A v zákonech už vůbec nehledám logiku. Já netvrdím, co je správně, jen to, že daňový bonus není ošetřen v zákoně (dle mého názoru) zcela jasně, pouze pro soc.dávky, tam je přímo vyjmenován-nepatří do čistých příjmů. Kolegyně říká, že K.Dobešová vykládá tak, že bonus není součástí daňové zálohy. KD považuju za odborníka přes daně, stejně tak považuju za odborníka Mgr.Pelecha, který ovšem v knize Zdaňování příjmů ZČ říká: Nosným právním předpisem, podle kterého se provádějí srážky ze mzdy, je zákon č. 99/1963 Sb. OSŘ, který v § 277 stanoví, že srážky ze mzdy se provádějí z čisté mzdy zjištěné tak, že od hrubé mzdy se odečte pojistné na SZ vč. přísp.na státní politiku zaměstnanosti, pojistné na ZP a záloha na daň z příjmů ze ZČ podle podmínek a sazeb platných pro povinnou osobu v měsíci, za který se čistá mzda zjišťuje. Vzhledem k tomu, že daňový bonus je podle zákona o daních z příjmů nutné chápat jako zápornou daň snižující daňovou zátěž poplatníka a ovlivňující výši čisté mzdy, je tudíž i příjmem z-ce pro provádění srážek ze mzdy.
    ***Zde se sice probírají srážky ze mzdy, v původním dotazu příjem pro ÚP, ale podstatný je závěr Pelecha, a to, že bonus je nutné chápat jako zápornou daň...ovlivňující ČM. Není to jednoduché :)

    •   Zobrazit celé vlákno