ŘD po MD a nástup do zaměstnání

• miša2 (neregistrovaný)

  24. 5. 2010 11:56

  Zaměstnankyně měla MD od 1.4.2007-9.10.2007, před i po tomto datumu měla RP. Nastoupila 1.4.2010 zpět do práce.
  Nárok na ŘD ve výši 10. dnů z roku 2007 může čerpat v průběhu roku 2010 nebo ji měla čerpat ihned před nástupem do zaměstnání a dále musí si o ni požádat??
  Díky moc za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 5. 2010 14:19

    Květa 65 (neregistrovaný)

    Re: ŘD po MD a nástup do zaměstnání
    Měla ji čerpat od 10.10.2007. Teď už o ni přišla. Nemůže ji čerpat, ani ji nemůžete proplatit. :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2010 14:59

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ŘD po MD a nástup do zaměstnání
    § 218 (3) Nemůže-li zaměstnavatel určit čerpání dovolené podle odstavce 1 ani do konce příštího kalendářního roku z důvodu čerpání rodičovské dovolené, určí dobu čerpání této dovolené po skončení rodičovské dovolené.
    
    O dovolenou nepřišla a nemyslím, že by bylo nutné ji nařídit čerpat bezprostředně po skončení RD, aspoň já to chápu tak, že stačí během roku 2010. Nemám před sebou kalendář z roku 2007, ale odhaduji, že krácení dovolené bude o 2 - 3/12, nikoliv o 10 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2010 8:30

    miša2 (neregistrovaný)

    Re: ŘD po MD a nástup do zaměstnání
    Díky, krácení je o 2/12 a v ZP jsem si to našla.

    •   Zobrazit celé vlákno