Rozpor obchodní ředitel vs. jednatel.

• Tommy (neregistrovaný)

  24. 5. 2010 20:09

  Dobrý den, zajímal by mě právní výklad následující situace: jako zaměstnanec společnosti v postavení obchodního ředitele jsem byl po půl roce jmenován jednatelem společnosti a můj zaměstnanecký poměr na post obchředitele nebyl zrušen. Vyplývaly mi ze zákona jakékoliv povinnosti ve smyslu zrušení pracovněprávního vztahu se sebou samotným? Měl jsem nárok na dvě mzdy - jedna plynoucí z pozice OŘ a druhá z postavení jednatele? Jak jsem se měl v danou chvíli zachovat? Mám po případném odvolání z pozice jednatele nárok na opětovné zařazení na post obchředitele? Pokud mi od okamžiku jmenování jednatelem nebyla hrazena mzda obchředitele, mám nárok na její náhradu? Děkuji, s pozdravem T.H.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2010 10:04

    

    pája

    Re: Rozpor obchodní ředitel vs. jednatel
    Pokusím se o zhodnocení:
    1. obch.ředitel, pr.poměr dle PS, náležitosti včetně mzdy, vše platí do doby, pokud není tento PP ukončen zákonným způsobem. Žádná zákonná povinnost zrušit tento PP není.
    
    2. jmenování jednatelem- musela rozhodnout VH nebo příp. rozh. jediného společníka, nejde o pracovněprávní,ale o obchodní vztah, na výkon funkce by měla být smlopuva o výkonu funkce dle § 66 obch.zák., případně jen rozhodnutí VH, kde by zejména mělo být sjednáno nebo stanoveno, zda a jako odměnu-ne mzdu- budete jako jednatel pobírat. Není vyloučen souběh pr.práv.vztahu-obch.ředitel a obch.vztahu-jednatel, ani souběh mzdy a odměny.
    
    3. Jestliže Vám zaměstnavatel přestal od jmenování jednatelem vyplácet mzdu jako obch.řediteli, máte nárok ji po něm vymáhat.Pokud budete odvolán z funkce jenatele, Váš PP na funkci obch.řed.stále trvá a není zatím důvod, proč byste ji neměl vykonávat dále.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2010 14:17

    JS* (neregistrovaný)

    Re: Rozpor obchodní ředitel vs. jednatel
    Pájo, výstižně jste to popsal.
    Přispěju svou troškou do mlýna - na školení povídal daňový poradce něco o tomto problému.
    Neměl by se vyskytovat souběh: "jednatel" a zaměstnanecký poměr na zařazení "ředitel". Prý tento souběh napadl soud. Ředitel se stejně jako jednatel má "starat" o chod firmy.
    POdorobnosti jsem si nepoznačila.
    Tazatel má místo obchodního ředitele. Tak se na to snad nevztahuje.
    Ještě k tomu z jiného soudku (zase od soudu): lze vyplácet společníkovi a zároveň jednateli v jedné osobě - dvě odměny (jednu jako společníkovi a jednu jako jednateli).

    •   Zobrazit celé vlákno