DPP+cesťák

• lala (neregistrovaný)

  25. 5. 2010 8:19

  Dobrý den,
  chci se zeptat,máme zaměstnaného kluka na dohodu o provedení práce, můžeme mu počítat cesťák, když není v hlavním pracovním poměru.Na hlavní pracovní poměr bude zaměstnán až od 1.6.2010.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2010 8:36

    anka (neregistrovaný)

    Re: DPP+cesťák
    § 155
    (1) Cestovní náhrady je možné zaměstnanci, který koná pro zaměstnavatele práci na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, poskytnout pouze v případě, že bylo sjednáno toto právo, jakož i místo pravidelného pracoviště zaměstnance.
    (2) Má-li zaměstnanec podle dohody o provedení práce vykonat pracovní úkol v místě mimo obec bydliště, má právo na cestovní náhrady, bylo-li jejich poskytnutí sjednáno, i když není sjednáno místo pravidelného pracoviště.