Předem vybraná dovolená-nebyl nárok

• DÁŠA (neregistrovaný)

  25. 5. 2010 9:24

  Dobrý den, mám takový problém:
  pracovník si v lednu 2010 vybral zbývající dovolenou z roku 2009 8,5 dne a z letošního roku i když zřejmě neměl nárok zbývající část 11,5 dne .Byl na plánované zahr.dovolené.Do dubna si jěště vybral 2 dny.
  V březnu onemocněl nemoc trvala od 23.3.2010-11.4.2010. Nyní je opět nemocný od 12.5.2010 a mám strach, že bude dlouhodobě nemocný.
  Chtěla bych poradit jak v takovém případě postupovat- jak se řeší vyplacená dovolená, na kterou nebyl nárok. Jak je to se SP a ZP. Jak se s pracovníkem vypořádat?
  
  Děkuji předem za případné odpovědi a názory
  Dáša

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2010 10:48

    

    xy5

    Re: Předem vybraná dovolená-nebyl nárok
    Nerozumím větě - ... z letošního roku .-... zbývající část 11,5 dne
    Čerpání dovolené určuje zam-tel
    můžete určit čerpání, i když na ni zatím nevznikl nárok, pokud předpokládáte, že podmínku k čerpání splní
    On bude končit PP? Pokud ano, tak v poslední mzdě byste museli přebranou D srazit a dát náhr. volno. Problém by nastal, kdyby byl celý měsíc nemocný a dávky by vyplácela OSSZ (ta by pro vás nic nesrážela). Museli byste to od zam-ce dostat sami.
    Pokud PP nekončí, tak musíte vyčkat. Pokud bude uschopněný, tak podle odprac. dnů bude mít nárok - buď za odprac. dny nebo bude mít nárok celoroční, který event. pokrátíte. Kdyby potom jste v prosinci zjistili, že má D přebranou, tak byste ji (i bez jeho souhlasu) srazili (průměrem, kterým jste platili) a místo této D byste navedli neplac. volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2010 11:10

    DÁŠA (neregistrovaný)

    Re: Předem vybraná dovolená-nebyl nárok
    Tím - zbývající část jsem myslela to, že jěště v lednu si vybral část dovolené 2010 tj. těch 11,5 dne. Pracovní poměr nekončí. Takže vyčkat do konce roku a případné volna nahrazovat raději neplaceným volnem. Moc Vám děkuji za odpověď jsme malá organizace takže moc "zběhlá" ve mzdách nejsem a měla jsem obavu, že předem vybraná dovolená se nesmí vybírat, tedy na tu co není nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2010 11:58

    

    xy5

    Re: Předem vybraná dovolená-nebyl nárok
    >>Nerozumím větě - ... z letošního roku .-... zbývající
    >>část 11,5 dne
    >>Čerpání dovolené určuje zam-tel
    >>můžete určit čerpání, i když na ni zatím nevznikl
    >>nárok, pokud předpokládáte, že podmínku k čerpání
    >>splní
    >>On bude končit PP? Pokud ano, tak v poslední mzdě
    >>byste museli přebranou D srazit a dát náhr. volno.
    >>Problém
    >>by nastal, kdyby byl celý měsíc nemocný a dávky by
    >>vyplácela OSSZ (ta by pro vás nic nesrážela). Museli
    >>byste to od zam-ce dostat sami.
    >>Pokud PP nekončí, tak musíte vyčkat. Pokud bude
    >>uschopněný, tak podle odprac. dnů bude mít nárok - buď
    >>za
    >>odprac. dny nebo bude mít nárok celoroční, který
    >>event.
    >>pokrátíte. Kdyby potom jste v prosinci zjistili, že
    >>má
    >>D přebranou, tak byste ji (i bez jeho souhlasu)
    >>srazili (průměrem, kterým jste platili) a místo této D
    >>byste
    >>navedli neplac. volno.
    >
    >Tím - zbývající část jsem myslela to, že jěště v lednu
    >si vybral část dovolené 2010 tj. těch 11,5 dne.
    >Pracovní poměr nekončí. Takže vyčkat do konce roku a
    >případné volna nahrazovat raději neplaceným volnem.
    O neplacené volno se žádá předem, musí být jasně od - do (v době nepl. volna nenáleží nemoc. dávky) - musí se domluvit, jak bude řešeno srážení ZP, zda celých 13,5 % zaplatí zam-ec nebo 4,5% zam-ec + 9% zam-tel (většinou zam-tel chce, aby zam-ec hradil celých 13,5%)
    ZP se neráží, pokud se jedná o zam-ce, který je v kat., za kterou je plátcem ZP stát
    Moc Vám
    >děkuji za odpověď jsme malá organizace takže moc
    >"zběhlá" ve mzdách nejsem a měla jsem obavu, že předem
    >vybraná dovolená se nesmí vybírat, tedy na tu co není
    >nárok.
    vše najdete v Zák. pr. - oddíl Dovolená

    •   Zobrazit celé vlákno