Lze považovat za hrubé porušení?

• LibaR (neregistrovaný)

  25. 5. 2010 10:51

  Dobrý den,
  pro zaměstnavatele potřebuji sehnat informace ohledně možnosti upozornění na hrubé porušení pracovních povinností. Naše paní účetní, která nám vše včetně mezd zpracovává externí, je bohužel na dovolené a my potřebujeme akutně vyřešit následující problém. Naše zaměstnankyně si v dubnu podala výpověď a bude končit v červnu t.r. Nicméně jsme se v průběhu tohoto týdne jsme se od několika našich zákazníků dozvěděli, že tato zaměstnankyně jim vykládá o svém odchodu a že v sobotu už nebude chodit do práce, takže nebudeme mít otevřeno (což není pravda, jelikož mám náhradu) a také o prodeji apod. Nejen na naše ostatní zaměstnance, ale i na firmy, které s námi spolupracují, je "drzá". Takže majitelova trpělivost už je dovršena a chtěli bychom jí dát upozornění, ale nejsme si na 100% jistí, zda se pro tyto důvody dá upozornění dát.
  Děkuji za Váš čas

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2010 10:57

    

    pája

    Re: lze považovat za hrubé porušení?
    upozornění dle ZP můžete dát kdykoliv a komukoliv ze zam-ců,jestliže je k tomu důvod- ve Vašem případě - závažné porušení povinností, nebo soustavné méně závažné porušování, ale jestliže je ve výpovědní době, tak ji sice upozorníte, že porušuje svoje povinnosti dle ZP, PS a např. Prac.řádu, ale co dále? Hrozit jí výpovědí už nená smysl, jen by snad šlo jí upozornit, že její jednání kvalifikuje zam-tel jako porušení povinností zvlášť hrubým způsobem a mohlo by být bez ohledu na běh výpovědní doby řešeno okamžitým zrušením PP ze strany zaměstnavatele dle § 55/1 b. I když podle Vašeho hodnocení jejího chování to vidím jako slabé,slabé na § 55.To by musela např. úmyslně poškodit zam-tele a způsobit mu prokazatelnou škodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2010 11:04

    LibaR (neregistrovaný)

    Re: lze považovat za hrubé porušení?
    děkuji za rychlo odpověď, alespoň bychom ji tím trochu postrašili, protože si evidentně "nevidí do huby"... :-)

    •   Zobrazit celé vlákno