Neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    25. 5. 2010 12:59

    Může zaměstnanec požádat zaměstnavatele o neplacené volno, když má ještě nevybranou dovolenou?

    Děkuji. Hledala jsem tu v historii, ale zrovna toto jsem nenašla.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 5. 2010 13:05

      xy5

      Re: neplacené volno
      dovolenou určuje zam-tel, takže je možné, že dovolenou bude nařizovat třeba po dobu odstávky ve firmě, o Vánocích apod., takže nechce dovolenou určovat mimo to, co je pro něho výhodné
      neplac. volno totiž zam-tel nesmí nařídit, o to může jen zam-ec žádat a je na zam-teli, zda ho povolí nebo nikoliv
      pokud přesto chce zam-ci vyjít vstříc a povolí neplac. volno (i když má dovolenou zam-ec k čerpání), je to možné
      o neplac. volno požádá zam-ec písemně dopředu,někdo z vedení firmy (pověřená osoba) ho schválí, musí být uvedeno přesně od - do a také by tam mělo být řešeno placení ZP za kal. dny neplac. volna (zda celých 13,5% zaplatí zam-ec nebo 4,5% zam-ec + 9% zam-tel)

    • 25. 5. 2010 14:53

      Jo. (neregistrovaný)

      Re: neplacené volno
      Naši zaměstnanci čerpají často nepl.volno,ale dostanou ho jen pokud nemají žádnou dovolenou.Někde jsem to kdysi hledala a bylo to tam takhle napsáno.Bohužel jsem si nepoznamenala, kde jsem to našla.

    • 25. 5. 2010 14:56

      xy5

      Re: neplacené volno
      je na každém zam-teli, jaké si určí mantinely
      nemusí neplac. volno dovolit čerpat nikdy (je to jen na zam-teli, zda povolí nebo nepovolí čerpat )

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).