Doba určitá

• Katka P. (neregistrovaný)

  25. 5. 2010 17:57

  Dobrý den, pracuji u české pošty jako zástup za mateřskou dovolenou, teď tomu bude 2 roky. Pracovní smlouvu mám na dobu určitou a nyní po 2 letech mi vedoucí řekla, že mi bude pracovní smlouva nadále prodlužovaná po měsící na dobu určitou. Je to možné? Podle zákoníku práce jsem pochopila, že pracovní poměr lze sjednávat na dobu neurčitou jen po dobu 2 let.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2010 18:06

    Líba (neregistrovaný)

    Re: doba určitá
    Asi jste to nedočetla dál. § 39, 3 b).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2010 9:36

    

    xy5

    Re: doba určitá
    jak to máte přesně formulované ve smlouvě? Máte tam po dobu mat. dovolené a nic víc? Mateřská dovolená je totiž jen v délce 28 týdnů, takže pokud pracujete i po této době, změnila by se Vám PS na dobu neurčitou. Nemáte tam dojednáno po dobu mat. d., čerpání dovolené zam-kyně, příp. rodič. dovolené? Záleží na personalistovi, zda je opravdu znalý Zák. práce a správně smlouvu napíše. Je možné, že už dávno máte PS na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2010 12:14

    Katka P. (neregistrovaný)

    Re: doba určitá
    Mám ve smlouvě napsáno po dobu mateřské dovolené a končí mi 31.5.2010? Takže smlouva by už měla být dávno na dobu neurčitou? Co ale nadělám, když to oznámím zaměstnavateli a on se bude semnou přít že tomu tak není a tudíž pokud nepodepíši dodatek na měsíční prodlužování, tak mě propustí. Kam se mám obrátit na Úřad práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 5. 2010 12:36

    

    xy5

    Re: doba určitá
    doba mat. dovolené je jen 28 týdnů (37 týdnů), takže jen po tu dobu jste měla pracovat, pokud jste s vědomím zam-tele pracovala dál, automaticky přešla PS z doby určité na dobu neurčitou
    MD § 195, RD § 196 Zák.pr.
    na ÚP asi nepochodíte, ale na OIP ano

    •   Zobrazit celé vlákno