Re: práce ve svátek-Sobota
pokud má zaměstnanec pracovní úvazek 40 hodin, tak to, že šel do práce v sobotu a odpracoval 8 hodin, které si nevybere jako náhradní volno znamená následující: zaplatit 8 hodin do základní mzdy, 8 hodin příplatek 10% za so, 8 hoidn příplatek 25% za přesčas. Pokud by si těch 8 hodin čerpal náhradní volno, dostane zaplacen jen příplatek za so.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 5. 2010 7:29
Dobrý den,
jak je to s placením svátku o sobotu?
Zam-ec odpracoval v sobotu 8 hod (má měsíční mzdu 20.000,-).
Jak mu to bude zaplaceno v případě, že je to jeho přesčas?
A jak v případě, že na konci měsíce zjistím, přesčas nakonec žádný nemá (některé dny šel domu dřív z práce) i když si přímo 8 hod Náhr.volno za odprac.svátek za sobotu nevzal.
Děkuji
IK