Re: 2 roky doba určitá a pak zástup za M
Ano může, zrovna dnes je na www.pamservis.cz vysvětlení, že není v rozporu se zákoníkem práce ani dobrými mravy, pokud dojde k prodloužení pracovního poměru na dobu určitou z důvodu náhrady dočasně nepřítomného zaměstnance, a to i když doba určitá 2 let již uplynula.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 5. 2010 12:50
Dobrý den,
v červnu mi podruhé končí pracovní smlouva na dobu určitou. Může mi zaměstnavatel dát novou pracovní na dobu určitou po dobu návratu paní XY z rodičovské dovolené?
Děkuji