Re: výpověe
Zřejmě jste si dostatečně nepřečetla zákoník práce a ani nepohledala zde v historii, protože zde bylo již milionkrát napsáno, že výpověď dohodou NEEXISTUJE.
Buď zkusíte zaměstnavatele požádat o ukončení pracovního poměru dohodou k určitému dni - on však nemusí souhlasit, nebo dáte výpověď, která je jednostranným právním aktem a výpovědní doba začíná běžet prvním dnem následujícím po měsíci, ve kterém byla doručena. Výpovědní doba činí 2 měsíce. Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, tudíž vám nemusí ve výpovědní době čerpání určit, potom vám nárokovou část dovolené (za letošní rok budete mít nárok pouze na poměrnou část, nikoli na celoroční nárok) proplatí v poslední výplatě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 5. 2010 18:29
Dobrý den
Prosím může mi někdo poradit?
Chci dát výpověd dohodou s firmy protože sem si našla jinou práci jen nevím jestli mi vedení podepíše výpověd dohodou. Mám ješte nárok na 25dní dovolené a nevím jestli mi firma nebude dělat nějaké problémy ohledně čerpání dovolené.
Prosím poradí mi někdo??
Děkuju