Dva pracovní poměry

• Lucie2205 (neregistrovaný)

  28. 5. 2010 8:16

  máme zaměstnance na hlavní pracovní poměr a druhý poměr měl na dohodu,protože již vyčerpal 150hodin,bude i jeho druhé zaměstnání na hlavní prac poměr,s obou zaměstnání budu odvádět zdravotní i sociální,jen u prvního bude mít podepsané danové prohlášení a tedy i u obou prac.poměru bude čerpat dovolenou.
  je to tak správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 5. 2010 8:19

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dva pracovní poměry
    Pokud má u vás podepsané prohlášení, tak platí pro všechny pracovněprávní vztahy u vás , všechny tyto vztahy daníte dohromady. Ve všem ostatním se jednotlivé druhy zaměstnání posuzují samostatně.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2010 8:19

    

    xy5

    Re: dva pracovní poměry
    To bude mít oba PP u vás? Potom musíte zdanit dohromady.
    Pokud by splnil podmínku do poloviny stan. prac. doby, bylo by možné místo PP sjednat DoPČ (není nárok: na dovolenou, ostupné apod.)