Náhrada škody a nezabavitelná částka

  • (neregistrovaný)

    28. 5. 2010 8:49

    Zamec vyrobil zmetek. Bude s ním sepsána dohoda o náhradě škody, kterou uhradí z poslední výplaty. Může se mu srazit celá mzda nebo je třeba nechat nezabavitelnou částku ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 5. 2010 10:06

      jaba (neregistrovaný)

      Re: náhrada škody a nezabavitelná částka
      V dohodě sepište způsob úhrady škody, tzn., že zaměstnanec souhlasí se srážkou celkové výše škody z poslední výplaty. Pak se nemusíte ohlížet na ponechání nezabavitelných částek. Zaměstnanec souhlasil.

    • 28. 5. 2010 10:31

      Líba (neregistrovaný)

      Re: náhrada škody a nezabavitelná částka
      "Ve větším rozsahu je možné srážky ze mzdy provést jen na základě dohody o srážkách ze mzdy, n e j d e - l i o srážky ve prospěch zaměstnavatele."

    • 28. 5. 2010 10:49

      xy5

      Re: náhrada škody a nezabavitelná částka
      a co mu takhle vyplatit poslední mzdu v hotovosti? Protože opravdu nemůžete provést srážky ve větším rozsahu, protože jde o srážky ve prospěch zam-tele
      ale on v hotovosti doplatí do pokladny zbytek, co dluží
      to je , dle mého názoru, nenapadnutelné
      že mu třeba nic nezbyde? Ale když zaplatí nájem a jiné poplatky,tak také nikdo nezkoumá, kolik Kč mu z výplaty zbylo

    • 28. 5. 2010 11:47

      ivek (neregistrovaný)

      Re: děkuji
      >>>>Zamec vyrobil zmetek. Bude s ním sepsána dohoda o
      >>>>náhradě škody, kterou uhradí z poslední výplaty. Může
      >>>>se
      >>>>mu srazit celá mzda nebo je třeba nechat
      >>>>nezabavitelnou
      >>>>částku ?
      >>>
      >>>V dohodě sepište způsob úhrady škody, tzn., že
      >>>zaměstnanec souhlasí se srážkou celkové výše škody z
      >>>poslední
      >>>výplaty. Pak se nemusíte ohlížet na ponechání
      >>>nezabavitelných částek. Zaměstnanec souhlasil.
      >>
      >>"Ve větším rozsahu je možné srážky ze mzdy provést
      >>jen
      >>na základě dohody o srážkách ze mzdy, n e j d e - l
      >>i o srážky ve prospěch zaměstnavatele."
      >
      >a co mu takhle vyplatit poslední mzdu v hotovosti?
      >Protože opravdu nemůžete provést srážky ve větším
      >rozsahu, protože jde o srážky ve prospěch zam-tele
      >ale on v hotovosti doplatí do pokladny zbytek, co
      >dluží
      >to je , dle mého názoru, nenapadnutelné
      >že mu třeba nic nezbyde? Ale když zaplatí nájem a jiné
      >poplatky,tak také nikdo nezkoumá, kolik Kč mu z
      >výplaty zbylo

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).