Hlavní navigace

Nárok na podporu

  • 85.207.92.---

    28. 5. 2010 13:56

    Pokud zaměstnanec rozváže pracovní poměr dohodou na jeho žádost u zaměstnavatele, půjde se ihned hlásit na ÚP, má nárok na podporu??
    ( zaměstnanec má invalidní důchod, ale to v tom asi nehraje roli)

    děkuji za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).