Re: Příplatek za práci ve svátek
Jestli to dobře chápu, pak mohou nastat 2 varianty :
a)zaměstnanec si vybere 2 dny náhr.volna ( 1 den za-pro něj-pracovní den+ 1 den placený svátek )
b) zaměstnanec si vybere 1den náhr.volna + nechá si proplatit příplatek za svátek 100% ).
Chápu to správně? Děkuji za rady.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
31. 5. 2010 7:27
Zaměstnanci pracují v obchodě,kde je otevřeno každý den.
Zaměstnanci mají klouzavou pracovní dobu, tz. že některý den pracují více než 8 hod. jiný den mají méně, nebo mají volno. Při ideálně nastavených směnách by se jim to mělo během 14 dnů srovnat. To se ovšem nestává, když má někdo dovolenou, musí druhý pracovník odprac.víc hodin. Ale o hodiny za přesčasy nepřijdou. Evidujeme je z měsíce na měsíc a čerpají si je náhradním volnem.
Pracuje se zde každý den, bez ohledu na soboty, neděle a svátky.
Má tedy zaměstnanec,který pracoval ve svátek,nárok na příplatek za svátek - nebo tím, že si pak vyčerpá náhradní volno,na příplatek
nárok nemá ? Jaký § ZP toto řeší ?
Mnohokrát děkuji za rady.