Rozdílné prac. smlouvy,stejné pracoviště

• romaneta (neregistrovaný)

  31. 5. 2010 14:17

  Pracujeme v jedné nemocnici a jsme úklidové
  >pracovnice.Náš úsek zahrnuje 10 JIP.Na tomto úseku nás pracuje
  >20 pracovnic.Ranní a odpolední směna +víkend ,jeden den
  > krátký ,jeden dlouhý.Při absenci prac. musí pokrýt
  >tyto směny stávající prac.Náš zaměstnavatel (fa)
  >pracovnicím se smlouvou na určito začal měnit pr.
  >smlouvy,které byly s pevnou základní mzdou ,na smlouvy hodinové
  >(48.10/hod.).tyto prac.by byly s takovýma smlouvama
  >stratné,proti prac. se smlouvami na neurčito.Za stejnou
  >práci,by měly daleko nižší plat.Kdyby se chtěly finančně
  >srovnat,musely by udělat nějké přesčasové hodiny,které
  >není jak,protože v měsíci máme jen dva víkendy
  >volné,tj.4 dny.tohle by nemohly fyzicky zvládnout.Je možné
  >,aby byly tak rozdílné prac.smlouvy na stejném úseku,při
  >naprosto stejné práci ?
  A mohou změnit smlovy pracovnicím ,které mají sm. na neurčito s pevnou základní mzdou na hodinovou ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2010 14:25

    Aďka (neregistrovaný)

    Re: rozdílné prac. smlouvy,stejné pracov
    Pracovní smlouvy změnit mohou, ale musí s nimi souhlasit i zaměstnanci. Změna pracovní smlouvy je dvou stranný právní úkon.
    Pokud se změnou takovou jak popisujete zaměstnanci souhlasit nebudou, zaměstnavatel nemůže změnu provést.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2010 15:26

    václav sualk (neregistrovaný)

    Re: rozdílné prac. smlouvy,stejné pracov
    to je pravda, pokud nebudete souhlasit, nemohou změnit pracovní smlouvu, ale dostanete výpověď, bohužel.

    •   Zobrazit celé vlákno