Re: Krácení dovolené - odchod
Pokud jste letos odpracovala min. 60 dní a nemarodila víc jak 100 dní, tak máte nárok na 7/12 celoročního nároku, což může být buď 11,5 dne, pokud máte ve firmě 20 dní za rok, nebo 14,5 dne, pokud máte nárok 25 dní za rok.
Takže buď 10 + 11,5 = 21,5 - 11 = 10,5 dne
nebo 10 + 14,5 = 24,5 - 11 = 13,5 dne.
Re: není zač
>>>Prosím o radu. Odcházím ze zaměstnání k 31.7.2010,
>>>starou dovolenou jsem měla 10 dní, k dnešnímu dni
>>>jsem
>>>čerpala 11 dní. Mohl by mi někdo poradit kolik dní mi
>>>zbývá? Děkuji moc E.
>>
>>Pokud jste letos odpracovala min. 60 dní a nemarodila
>>víc jak 100 dní, tak máte nárok na 7/12 celoročního
>>nároku, což může být buď 11,5 dne, pokud máte ve
>>firmě
>>20 dní za rok, nebo 14,5 dne, pokud máte nárok 25 dní
>>za rok.
>>Takže buď 10 + 11,5 = 21,5 - 11 = 10,5 dne
>>nebo 10 + 14,5 = 24,5 - 11 = 13,5 dne.
>
>Děkuji moc :)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
1. 6. 2010 8:19
Prosím o radu. Odcházím ze zaměstnání k 31.7.2010, starou dovolenou jsem měla 10 dní, k dnešnímu dni jsem čerpala 11 dní. Mohl by mi někdo poradit kolik dní mi zbývá? Děkuji moc E.